2月11日，青島西海岸新區總工會第一屆委員會第五次全委（擴大）會暨創新突破行動動員部署會議召開，會上表彰了2022年度新區工會工作先進集體和先進個人，經控集團榮獲“2022年度青島西海岸新區模范職工之家”稱號，梁財同志榮獲“2022年度青島西海岸新區優秀工會志愿者”稱號。

　　近年來，經控集團工會認真貫徹落實黨的二十大精神，始終堅持圍繞中心，服務大局，改革創新，服務職工，團結動員廣大職工發揮主力軍作用，在構建和諧勞動關系、維護職工合法權益和加強工會自身建設方面積極作為，不斷提升職工的歸屬感、獲得感、榮譽感，助力經控集團打造有溫度的企業。

　　建設和諧之家

　　把創建勞動關系和諧企業貫穿于企業各項工作之中，努力促進企業和員工的共同發展。建立健全會員評價制度、為職工辦實事公開承諾制度；制定為職工辦實事項目清單，明確具體內容和標準；設立圖書室、組織健身等活動，以滿足不同職工群眾的需求；開展會員評家工作，發揮工會作為職工“知心人、暖心人、愛心人”作用，為大家提供貼心服務。

　　建設文藝之家

　　利用職工喜聞樂見的文體、藝術和培訓等活動形式提高凝聚力。圍繞“陽光經控、奉獻有我”黨建品牌，開展花藝素養、臺球比賽、中醫義診、職工療養休養等活動；打造職工書吧并以其為載體，開展讀書交流、低碳漂流等活動；線上線下聯動，開展《工會法》知識競賽、職工安全教育等活動。

　　建設溫情之家

　　聚焦職工急難愁盼，把服務職工作為工會工作的出發點和落腳點。動態關注職工及其家庭情況，對職工及家庭因病等困難情況進行慰問和幫助；積極組織家企聯動活動，使職工感受到集團“家文化”的深厚底蘊和溫暖之情。

　　青島西海岸新區優秀工會志愿者——梁財

　　疫情就是命令，防控就是責任。2022年，作為一名共產黨員，作為一名剛剛退伍的軍人以及國企職工，梁財同志本著“退役不退志、退伍不褪色”的精神，積極響應新區工委管委以及集團黨委、工會的號召，擦亮“陽光經控、奉獻有我”的黨建品牌，主動投身到高速口疫情防控、社區疫情防控等志愿服務，累計志愿服務時長432小時。
　　高速口疫情防控工作中，他作為集團該批次到黃島東高速收費站開展疫情防控志愿者工作的負責人，充分發揮在部隊“敢打惡戰、善打硬戰”的頑強作風和優良傳統，有序組織好集團黨員、青年志愿者開展志愿服務，在努力提高自身思想認識、政治站位同時，鼓舞隊友們士氣。
　　社區疫情防控工作中也時刻以軍人標準嚴格要求自己，全天24小時在所在小區執勤，協助工作人員做好全民核酸工作，做到吃飯不離崗、休息不離點，主動挑擔夜間值守任務，筑起疫情防控的堅固防線，積極彰顯共產黨員敢于吃苦、甘于奉獻的精神風貌。

　　未來，經控集團工會將持續積極擔當、創新作為，開展更多更豐富的“和諧之家”“文藝之家”和“溫情之家”活動，更好地凝聚職工力量，助力集團實現“效益翻番年”工作目標，服務新區高質量發展。