為深入貫徹落實青島市及西海岸新區安全生產工作部署，全面提升施工現場安全管理水平，3月13日，經控集團人才發展院組織開展了“現場觀摩+理論講解”施工現場安全管理專題分享會。活動結合《青島西海岸新區企業安全內訓師管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），通過場景化教學與系統化課程設計，為來自經控、開投、融發的30余名項目管理相關工作人員賦能，在強化崗位履職能力的同時，培育兼具安全管理與教學能力的復合型人才，為集團高質量發展筑牢人才基石。

創新培訓模式 夯實安全內訓基礎

分享會以“1+1”教學架構為核心，聚焦施工現場安全管理痛點，推動安全生產責任精準落地。

現場診斷式教學

由集團內訓師及項目負責人帶隊，深入施工現場，對關鍵環節進行“把脈問診”，圍繞施工作業工藝、風險管控、設備運維等關鍵環節進行實景解析，通過案例分析深化參訓學員對標準化管理的直觀認知。

系統化課程

構建“基礎理論-風險管控-查治方法-設備管理-安全落實”的課程框架，系統講授項目全周期安全管理要點，全面提升學員在建設期和運營期安全生產管理能力。

對標能力要求 鍛造復合型人才梯隊

根據《辦法》要求，經控集團人才發展院創新“分層對標、精準施訓”模式，實現雙重培養目標：一方面為集團打造分層次、強專業的專項人才隊伍；另一方面對標Ⅰ、Ⅱ類安全內訓師能力標準，推動參訓學員從“執行者”向“賦能者”轉變，使其既能高標準落實安全管理，又能輸出技能經驗，實現安全管理效能與行業影響力雙提升。